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月薪范圍：面議招聘(pin)人(ren)數：2人(ren)
工作職責：
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃；
2、全面主持公司的銷售品牌影響力提升與銷售推廣工作；
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
4、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
5、進行客戶分析和產品市場分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域；
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
2、全面主持公司的銷售品牌影響力提升與銷售推廣工作；
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
4、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
5、進行客戶分析和產品市場分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域；
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
任職要求：
1、45歲以下，市場營銷、自動化、機電等相關專業大專以上學歷；
2、10年及以上銷售經驗，5年以上10人以上銷售團隊管理經驗；
3、能夠適應出差；
4、具備相關信息分析整理能力，具備市場經驗和敏感的市場觀察力、分析力以及獨立工作能力和團隊合作精神；工作細致、認真負責，具有敬業精神；
5、具備良好的英文應用能力優先；
6、熟悉本行業自動化生產設備者優先。
備注：
如果對工業機器人應用、非標自動化、MES系統中任何一種業務熟悉，可不受年齡、學歷、工作年限等條件限制。
2、10年及以上銷售經驗，5年以上10人以上銷售團隊管理經驗；
3、能夠適應出差；
4、具備相關信息分析整理能力，具備市場經驗和敏感的市場觀察力、分析力以及獨立工作能力和團隊合作精神；工作細致、認真負責，具有敬業精神；
5、具備良好的英文應用能力優先；
6、熟悉本行業自動化生產設備者優先。
備注：
如果對工業機器人應用、非標自動化、MES系統中任何一種業務熟悉，可不受年齡、學歷、工作年限等條件限制。
